imparo sgb-akademie
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Fachkraft Personalwesen Fortbildung kostenlos mit Bildungsgutschein Starttermine Bremen 25.07.2016 Düsseldorf 18.07.2016
Die Weiterbildung

Fachkraft Personalwesen

Qualifizierte Mitarbeit in der Personalabteilung Das "richtige Personal" zur rechten Zeit am rechten Ort: welches Unternehmen wünscht dies nicht? In der heutigen Wissens- und Dienstleistungsökonomie sind die Beschäftigten die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Deshalb gehört der Umgang mit den Beschäftigten in eine verantwortungsbewusste und gut ausgebildete Personalabteilung.

Der Lehrgang

Werden Sie zur Fachkraft im Personalwesen und erwerben Sie alle Kenntnisse und Kompetenzen für die Betreuung wichtiger Personalaufgaben. Neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung erlernen Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in der Personalverwaltung. Sie schließen den Lehrgang mit einem benoteten Zeugnis ab. Zusätzlich sollen Sie das weltweit anerkannte Microsoft Office Specialist-Zertifikat erwerben. Im Personalwesen werden Sie an Ihrer Genauigkeit gemessen. Detailtreue und Beharrlichkeit sollten Sie mitbringen. Die Fortbildung Fachkraft Personalwesen ist in vier Abschnitte unterteilt. Schritt für Schritt bearbeiten Sie optimal aufeinander abgestimmte Einzelthemen.

Lehrgangsübersicht

Dauer 6 Monate in Vollzeit, 9 Monate inklusive Praktikum Unterrichtsform Ständige Begleitung durch Lehrkräfte, kein E-Learning Die Weiterbildung eignet sich für Arbeitsuchende mit kaufmännischem Hintergrund und dem Wunsch zur Spezialisierung im Personalwesen Abschluss Benotetes Zertifikat des imparo Bildungscentrums Finanzielle Förderung Kostenlose Teilnahme mit Bildungsgutschein möglich Die nächsten Weiterbildungen starten mit Startgarantie Bremen 25.01.2016 | Düsseldorf 18.01.2016

Inhalte der Weiterbildung

1. Lerntechniken und effektive Selbstorganisation; sicherer Umgang mit den Microsoft Office 2013-Programmen; Bewerbungstraining 2. Kaufmännische Grundlagen: Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre; Excel und Word für Spezialisten; Finanzbuchhaltung, einschließlich Lexware, Microsoft Dynamics NAV (Navision) und SAP R/3; Recht (Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Sozialrecht); Bewerbungscoaching 3. Fachspezifische Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Lexware lohn + gehalt und DATEV Lohn und Gehalt comfort; Personalmanagement 4. Abschluss-Workshop: Im vierten Abschnitt wird das bisher gelernte in einer komplexen Aufgabenstellung trainiert.

Mehr Informationen

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